近年来，越来越多的中国学生选择在英国工作。然而，随着英国政策的变化和疫情的影响，许多毕业生在秋季招聘时发现自己还没有收到毕业证书。
一方面，英国政府对外国学生的签证政策越来越严格，导致许多毕业生不能如期离开英国。另一方面，疫情加剧了邮寄服务的不稳定性。因此，许多学校和教育机构无法及时将毕业证书寄给学生。
这个问题给求职者带来了很多困难。首先，在提交简历时，需要提供毕业证书作为基本文件之一，如果没有毕业证书，将被视为不符合要求。其次，在参加面试或被录取后，需要提供原件进行核实，缺乏毕业证书可能会影响最终结果。
针对这一问题，一些公司采取了宽容的态度，并愿意等待求职者在正式入职前领取毕业证书。但也有一些公司对这个问题非常严格，不愿意等太久。因此，在秋季招聘中，如果没有收到毕业证书，建议尽快联系学校或教育机构，并向公司说明情况。同时，还可以考虑提供其他证明文件来弥补毕业证书的不足。
英国秋季招聘没有颁发毕业证书是一个需要注意的问题。求职者应尽快了解自己的情况，并采取相应措施，避免影响就业机会。
